Leiderschap- & organisatieontwikkeling
Klokwise begeleidt mensen en organisaties bij veranderingsprocessen. Dit doen we door adviseren, coachen/counselen, faciliteren en trainen. Individueel en/of in groepen.
Adviseurs die via klokwise werken onderscheiden zich door de wijze waarop en de intentie waarmee ze begeleiden. Persoonlijk, betrokken, methodisch, maar ook met gevoel voor humor en een idealistische blik.
Idealisme gestoeld op een mensbeeld dat er vanuit gaat dat mens en wereld onlosmakelijk verbonden zijn met elkaar. Nieuwsgierig, onderzoekend, (voor)oordelen bevragend die ontwikkeling in de weg kunnen staan. Kennen en gekend worden, samen ingewikkelde puzzels maken.
Persoonlijke blokkades leren kennen en hanteren, voorwaarde om jezelf te ontwikkelen! Een gestold werksysteem weer in beweging te brengen, voorwaarde om de organisatie te kunnen ontwikkelen!
Leiding geven aan jezelf gaat vooraf aan het leiden van anderen! Leiding, verantwoordelijkheid nemen brengt beweging. Ontwikkeling is er altijd, daaraan richting geven begint bij een initiatief. We hebben het dan over transitie en transformatie. Daar ontstaat een beweging, daaruit een community. Wil je dat verandering sneller gaat, bouw dan mee aan een community. Klokwise faciliteert en bekrachtigt het bouwen van community’s.
Hoe hebben mensen en organisaties de samenwerking ervaren?https://klokwise.nu/ervaringen/
Nanning Thijs Klok
Heerlijk vind ik dat, tentje in de fietstas en wegwezen. Lekker zwerven, onverwachte ontmoetingen en adembenemende uitzichten. Dat avontuurlijke ervaar ik ook bij nieuwe projecten & trajecten. Als we het verlangen ook daar weten te raken, dan gaat het stromen. Dan worden mensen enthousiast en worden nieuwe duurzame verbindingen gelegd. Dat is waar ik het voor doe. En ja, inderdaad ik heb nog nooit een organisatie de hand geschud, het gaat altijd om mensen.
Mijn jeugd bracht ik door in de Zaanstreek, waar ik een nuchtere ‘doe maar gewoon’ mentaliteit aan heb over gehouden. Gewoon de klus klaren, afmaken waaraan je bent begonnen, daarna komt het plezier. Beide eigenschappen zorgden ervoor dat ik op mijn 38ste directeur was bij Cap Gemini E&Y. Daarvoor maakte ik een korte start in het personeelswerk en belandde al snel in het adviesvak. Eerst vijf jaar als coach en gedragstrainer, later bij Ernst & Young meer gericht op de bedrijfskundige kant.
Met KlokWise komen veel ervaringen samen. De passie deel ik met fijne collega’s en met opdrachtgevers. Persoonlijke coaching is altijd een onderdeel van mijn professie gebleven. Het mogen meeleven met persoonlijke vragen van cliënten ervaar ik als eervol. De opleidingen die ik volgde op dit gebied hebben niet alleen mooie werkvormen voor persoonlijke begeleiding opgeleverd, maar ook hun toegevoegde waarde bewezen in het organisatiewerk. Het is fascinerend om te zien hoe “kleine” gebeurtenissen complexe problemen in organisaties kunnen veroorzaken. Hoe emoties vaak onbewust ten grondslag liggen aan zakelijke maatregelen, die juist daardoor averechts werken. Zo’n puzzel met betrokkenen ontrafelen en tot beheersbare proporties terugbrengen, dat is de kunst van het spel. Dat spel met elkaar spelen tot gestelde resultaten gerealiseerd zijn, dat is de kunst van het organiseren.
Wendy van der Toorn
In mijn rol bij de KLM als stewardess, groeide mijn fascinatie voor de vraag “Waarom doen mensen wat ze doen?”. Deze nieuwsgierigheid bracht me bij diverse coach- en trainersopleidingen. Na tien jaar in de lucht koos ik ervoor mijn passie voor mens en ontwikkeling op de grond voort te zetten. Als gedragstrainer, teamcoach en organisatieontwikkelaar werkte ik binnen KLM met uiteenlopende doelgroepen, van management tot operationele medewerkers. Deze ervaring vormde de basis voor mijn werk als teamcoach en organisatieadviseur.
“Alleen kun je niets, je moet het samen doen.”
Sport geeft me energie en inspiratie. Of het nu gaat om een stevige hardloopsessie, een wandeling in de natuur of tennis – juist in uitdagingen vind ik groei en verleg ik mijn grenzen. Diezelfde mindset breng ik mee in mijn werk als coach, gedragstrainer en organisatieadviseur. Voor mij draait alles om verbinding, juist als het lastig wordt. Mijn passie is mensen écht zien, hun enthousiasme aanwakkeren en samenbouwen aan vertrouwen en resultaat.
De woorden van Johan Cruijff: “Alleen kun je niets, je moet het samen doen,” vormen de kern van mijn samenwerking met Klokwise. Naast mijn eigen opdrachten bundelen we onze krachten om grotere uitdagingen aan te gaan, elkaar scherp te houden en samen meerwaarde te creëren. Wat deze samenwerking zo bijzonder maakt, is onze gezamenlijke focus op de beste oplossingen voor de mens, het team en de organisatie.
Samenwerking
Wel zelfstandig, niet alleen. Voor grotere opdrachten werken we met een aantal vaste partners langdurig samen.
- Ela Wichowska: https://www.wow-consult.com/way-of-working/
- Leonie Langevoort: https://laefort.nl/
- Murielle Heybroek: https://www.deontwikkelzaak.com/
- Wendy van der Toorn: https://www.wendyvandertoorn.nl/
- Willem IJzereef: https://www.wijzadvies.nl/